Istuuko teilläkin kahvihuoneessa tympeä tapaus?
Työelämässä puhutaan palautumisesta, diversiteetistä ja inkluusiosta. Puhutaan nuorista, joilla on “erilaiset odotukset työelämälle”. Puhutaan työkyvystä, sairauspoissaoloista ja jaksamisesta. Mutta yhdestä asiasta ollaan hiljaa kuin syntinen kirkossa. Menopaussi. Se ei ole marginaali-ilmiö. Se osuu noin puolelle väestöstä, se kestää vuosia ja sillä on valtava vaikutus työkykyyn, mielialaan ja terveyteen. Silti yhteiskunta suhtautuu siihen kuin yksityiseen häpeään. […]
Tyyntä ennen myrskyä
Työelämässä on nyt outo hiljaisuus. Sellainen, joka yhtä aikaa huutaa, mutta pysyy vaiti. Koronavuosien jälkeen moni kuvitteli, että pahin olisi takana. Etätyö, arvojen kirkastuminen ja joustot olisivat tehneet työelämästä kestävämpää, että paineet olisivat jo hellittäneet. Kun maailman tilanne on jatkuvasti epävakaa ja Suomen talous kiristyy, ihmisten jaksaminen alkaa taas rakoilla. Sama levoton energia, joka johti […]
Kun millenniaalit täyttävät 50, digimyytit kuolevat
Me etsimme työnantajia, jotka ymmärtävät palautumisen ja jaksamisen arvon.
Älä rekrytoi kuin olisi 1999
Rekrytointi tuntuu jääneen ajassa jumiin. Samat vanhat vaatimukset, samat jäykät prosessit, sama tapa arvottaa ihmisiä menneiden meriittien eikä tulevaisuuden potentiaalin perusteella.