Kokemattomuus ei ole este, jos asenne on oikea, kertoo tutkimus
Keväällä 2025 Suomalainen työ ry selvitti nuorten ja yrityspäättäjien kokemuksia työelämän alusta. Tulokset kertovat, että nuoret haluavat tehdä töitä ja työnantajat näkevät kokemattomuuden mahdollisuutena.
Ikäneutraali rekrytointi ei synny sattumalta, se rakennetaan
Tuore pro gradu -tutkimus osoittaa, että ikäneutraali rekrytointi on tietoinen valinta arvostaa osaamista iän sijaan. Se vahvistaa organisaation monimuotoisuutta, uskottavuutta ja työnantajamielikuvaa.
Mitä työnantajat ajattelevat yli 55-vuotiaista työntekijöistä?
Eläketurvakeskuksen vuonna 2022 julkaisema tutkimus “Työnantajien mielikuvat yli 55-vuotiaista työntekijöistä, tuki työurien jatkumiselle ja esteet palkkaamiselle” tarjoaa arvokasta tietoa ikätasa-arvotyön taustalle.